شرح تطبيق Sasaran Kinerja Pegawai Kopertis 9 وكيفية استخدامه
الهدف الموظف العمل SKP موجود في واحدة من العناصر في تقييم أداء الجهاز العصبي المحيطي الوظيفة المنصوص عليها في لائحة الحكومة رقم 46 لسنة 2011. والفرق بين DP3 مع SKP هو أن DP3 يتم الحكم أكثر على سلوك عمل موظفي الخدمة المدنية في السؤال، في حين إذا SKP أكثر على نشعر بالقلق الإنجازات أداء الجهاز العصبي المحيطي في كل هدف.
شروط SKP
يجب على كل موظف حكومي إعداد SKP.
تحميل SKP من المهام المكتبية والاهداف المراد تحقيقها في فترة من التقييم حقيقية وقابلة للقياس.
يجب أن تتم الموافقة SKP وأكد من قبل مقيم الرسمي
في حالة SKP التي وضعتها موظفي الخدمة المدنية غير معتمدة من قبل المثمن الرسمي ثم قرار ترك لرئيس مقيم الرسمي والنهائي.
ومن المقرر SKP كل عام في يناير كانون الثاني.
في حالة نقل الموظفين بعد يناير ثم في السؤال يبقى تجميع SKP في وقت مبكر وفقا لمناصب مهمة اعتقال أو مذكرة.
موظفي الخدمة المدنية الذين لا تجميع SKP حكم عليهم الانضباط وفقا لاحكام التشريعات
.
تنزيل APK الاصدار 1.1 المجانية Free Download
يمكنك تنزيل Sasaran Kinerja Pegawai Kopertis 9 APK 1.1 لـ Android مجاناً Free Download الآن عبر أبك داون مود.
الوسوم: download sasaran kinerja pegawai 2022download sasaran kinerjadownload sasaran kinerja pegawaicara download sasaran kinerja pegawaicara download sasaran kinerja pegawai 2023cara download sasaran kinerja pegawai 2024download lampiran sasaran kinerja pegawaicara download lampiran sasaran kinerja pegawaiSasaran Kinerja Pegawai Kopertis 9