شرح تطبيق Fabiano Parafusos وكيفية استخدامه
القواعد التي NORTEIAM أن المجموعة
مهمتنا
تقديم حل شخصي ومهني لمقدمي الخدمات والمستهلكين من خلال الخدمات الفنية وتجارة المنتجات.
رأي
أن نكون مجموعة مرجعية في منتجاتنا وقطاعات الخدمات التي يتم التعرف عليها من خلال السوق من خلال تنفيذ نموذج إدارة النتائج.
القيم
إن القيم المؤسسية التي ترشد GRUPO FABIANO تتخلل جميع إجراءات الشركة وليست فقط توضيحية ، فإن قيمنا تمارس يومًا بعد يوم.
- الابتكار
القدرة على التغيير والملاحظة والقيام بأعمال مختلفة ، والتكيف لتقديم الافضل ، ودمج المعرفة مع المواهب والإبداع والخبرة في البحث المستمر عن التمايز الذي يولد النتائج.
- الانسانية
تثمين للإنسان مع العامل الرئيسي لدعم أعمالنا ، واحترام الفردية في كل عمل وفريق العمل كفرق تنافسي.
- الالتزام
الإقتران ، توجيه جميع الجهود التي يبذلها فريق مكرس وملتزم دائمًا بالمزيد. الانضباط والمشاركة هي مبادئ محفزة لتحويل التحديات إلى فرص.
- الشفافية
التعامل مع الجدية والاخلاقيات هو المبدأ الذي يحرك يومنا هذا اليوم ، يقود بالمثابرة ويوازن بين الاحتراف الذي يحكمنا في كل لحظة.
سياسة المسؤولية الاجتماعية
سياسة الجودة
لتجاوز توقعات كل عميل ، والاستثمار دائما في التحسين المهني للموظفين ، في تحسين منتجاتنا وخدماتنا ، وخلق بيئة مواتية وضمان النمو المستمر من GRUPO FABIANO.
المنتجات: الآلات والادوات والمواد الكاشطة ، والمرافق ، ومعدات السلامة ، والمواد الكهربائية والهيدروليكية.
أهداف الجودة
السعي وراء رضا العملاء ، وتقديم أفضل الخدمات لجميع أولئك الذين يدخلون شركاتنا ؛
تعزيز تدريب الموارد البشرية ، والحفاظ على الموظفين الفنيين بالكامل مؤهلين لإدارة وتنفيذ عمليات مجموعة FABIANO وعملائها بطريقة ملائمة وفعالة ؛
تعزيز التناغم التنظيمي من خلال مناخ ملائم ناجم عن التكامل بين فرق الشركة والعملاء.
التركيز على العملاء
تضمن إدارة GRUPO FABIANO الامتثال للمتطلبات التي وضعها العميل ، والاستثمار في التحليل والتدريب وتدريب موظفيها في التقنيات والحلول الجديدة ، التي تركز على التميز في خدمة العملاء ، بدعم من قيمها ، مع الموظفين المؤهلين والملتزمين ، مما يجعل مجموعة مع الحياة والمسؤولية.
استراتيجيات التنمية
الاستراتيجيات الرئيسية التي توجه سياسات التنمية هي:
اجتماعات لجنة المداولة.
يتم عقدها أسبوعياً ، ويتم احتسابها بمشاركة جميع المدراء مع مديري ورئيس مجموعة فابيانو ، لان الغرض هو التداول في أمور مثل: التخطيط التنظيمي والتطوير ، وسرعة العمليات ، والاداء ، والإنتاجية ، والتغيرات وغيرها. المشكلات التي تتطلب اتخاذ قرارات مشتركة.
اجتماعات محددة حسب القسم.
يتم عقدها كل أسبوعين ، أو في فترة أقصر هناك حاجة للقسم ، حيث يقودها المدير المسؤول في الإدارة. وتهدف إلى: إبلاغ القرارات التي اتخذتها لجنة الإدارة ، ورفع الاحتياجات التي قد تكون موجودة في هذا القطاع ، ولفت انتباه إدارة مجموعة فابيانو ، ومهارات العمل المحددة ، من بين أمور أخرى.
إدارة الافراد
المطور: Victhor Ramalho
(63) 9 8429-4655
.
تنزيل APK الاصدار 30.0 المجانية Free Download
يمكنك تنزيل تطبيق Fabiano Parafusos APK 30.0 لـ Android مجاناً Free Download الآن عبر أبك داون مود.