sports_esports أحدث التدوينات widgets الألعاب المحدثة android التطبيقات المحدثة
cloud_download التحميل المباشر للـ APK
next_week إستكشف الجديد
loop تصفح كل المُحدثة
view_list مراجعات الألعاب view_list مراجعات التطبيقات view_list ترفيه وتسلية view_list أكشن ومغامرة view_list أسلوب حياة view_list ميديا وفيديو view_list ذكاء وألغاز view_list كاشجوال view_list سباقات view_list أدوات view_list مراجع وكتب view_list إدارة وأعمال view_list تعليم وثقافة view_list مال وبنوك view_list الصحة واللياقة البدنية view_list الطب view_list الموسيقى والصوتيات view_list خرائط محلية وسفر view_list أخبار ومجلات view_list تصوير وفوتوغرافي view_list إنتاجية view_list تسوق view_list إجتماعية view_list رياضة view_list السفر والمحلية view_list طقس view_list نقل view_list اتصالات وإنترنت view_list بطاقات وكازينو view_list ألعاب رياضية view_list عروض ومكتبات view_list أدوات شخصية view_list شخصية view_list صور متحركة view_list مواضيع متفرقة view_list نظام الأندرويد view_list هواتف الأندرويد view_list أخبار التطبيقات view_list شروحات view_list اسرار وتلميحات
menu
sync_alt
accessibility مناسب لمن يبلغ 3 أعوام فما فوق update 2018-10-04

تنزيل Daily Motivation Goal Setting Free لـ Android

شرح تطبيق Daily Motivation Goal Setting وكيفية استخدامه

ويشمل تحديد الاهداف ووضع خطة عمل تهدف إلى تحفيز وتوجيه شخص أو مجموعة نحو الهدف. تحديد الاهداف يمكن الاسترشاد بمعايير تحديد الاهداف (أو قواعد) مثل معايير سمارت. تحديد الهدف هو أحد المكونات الرئيسية لتنمية الشخصية وأدبيات الإدارة.
وقد أظهرت الدراسات التي ادوين A. لوك وزملاؤه أن أهداف أكثر تحديدا وطموحة تؤدي إلى مزيد من تحسين الاداء من أهداف سهلة أو العامة. طالما أن الشخص يقبل الهدف، لديه القدرة على تحقيق ذلك، وليس لديها أهداف متضاربة، هناك علاقة خطية طردية بين صعوبة الهدف وأداء المهمة.
الناس على أداء أفضل عندما ترتكب لتحقيق أهداف معينة. من خلال فهم تأثير تحديد الاهداف على الاداء الفردي والمنظمات قادرة على استخدام وتحديد الاهداف لصالح الاداء التنظيمي. وأشار لوك واثام (2002) ثلاثة المشرفين التي تشير إلى تحديد الاهداف النجاح:
1. أهمية النتائج المتوقعة من تحقيق الهدف،
2. الفعالية الذاتية: واحدة في الاعتقاد بأنهم قادرون على تحقيق الاهداف،
3. الالتزام للآخرين: وعود أو التزامات للآخرين يمكن أن تحسن بشدة الالتزام.
توسيع ثلاثة من أعلاه، ويتأثر مستوى الالتزام بعوامل خارجية. مثل شخص تكليف الهدف، وضع معايير للشخص لتحقيق / أداء. هذا يؤثر على مستوى الالتزام من قبل كيف متوافقة مع الفرد مع واحد تعيين الهدف. عامل خارجي يمكن أيضا أن تكون قدوة للفرد. أقول إذا كانت تسعى إلى أن تكون مثل اللاعب المفضل لديهم، هو أكثر عرضة لبذل المزيد من الجهد إيابا إلى عملهم وأهداف الفرد.
يمكن لعوامل داخلية تنبع من مستوى مشاركتهم في العمل من أجل تحقيق هذا الهدف. ما يتوقعون من أنفسهم إما أن تزدهر نجاحها، أو تدميره. أيضا، الفرد قد ترغب في الظهور متفوقة على أقرانهم أو المنافسين. انهم يريدون تحقيق هذا الهدف أفضل ويكون لذلك. مكافأة الذات من تحقيق هدف، هو عادة واحدة من المفاتيح الرئيسية التي تحافظ على الافراد الملتزمين.

.

تنزيل APK الاصدار 1.1 المجانية Free Download

يمكنك تنزيل Daily Motivation Goal Setting APK 1.1 لـ Android مجاناً Free Download الآن عبر أبك داون مود.

الوسوم:

18 visibility 0 - 0 android أندرويد 4.1 والأحدث
schedule متوفرة مجاناً backup تحميـل archive 4.9M